歷經一個多月的投稿、評審，最終于2011年4月19日，以圍繞燕山和成經營理念“和諧發展，成功共贏”為主題的征文活動落下帷幕。

   
       此次征文活動旨在鼓勵員工積極參與企業文化建設，發揮全體員工的智慧，為公司企業文化建設出謀劃策?；顒娱_展以來，員工們積極響應，熱情參與，認真撰稿，反復修改，就“和諧發展，成功共贏”這一主題紛紛提出自己的見解。

       秉承公平、公正、公開的原則，成稿以不計名的方式交由評委會評審。最終張莉芹以《淺悟“和諧發展，成功共贏”》一文得到評委們的一致認可，獲得一等獎。李明以《共贏唱響成功，和諧引領發展》、侯春燕以《燕山和成——企業文化解碼》并列二等獎，另優秀獎若干。

       此次征文活動提高了全體員工參與公司活動的熱情，凝聚了員工的向心力，發揮了集體的智慧，為公司企業文化的建設提供了許多優秀的建議。